Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan : Job Relevant Information (JRI) sebagai Varibel Antara (Studi pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta)

Abstract

Penelitian ini mengenai " Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan : Job Relevant Information (JRI) sebagai Variabel Antara (Studi Pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta). Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Serta peran JRI sebagai variabel intervening diantara partisipasi penyusunan anggaran dengan kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta yang berjumlah 65 karyawan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan model persamaan struktural (Structual Equation Modeling atau disingkat dengan SEM). yang dibantu dengan program aplikasi AMOS versi 5,0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dalam pengujian hubungan partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh positifdan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta. Sementara di sisi lain partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap JRI dan kinerja karyawan pada PT. Merapi Utama Pharma Cabang Yogyakarta. Sedangkan dalam pengujian hubungan antara partisipasi anggaran dengan kepuasan kerja yang dimediasi informasi job relevan (IJR), menunjukkan adanya pengaruh positif dan tidak signifikan. Sedangkan dalam pengujian hubungan antara partisipasi anggaran dengan kinerja karyawan yang dimediasi informasi job relevan (IJR), menunjukkan adanya pengaruh positifdan signifikan.