Hubungan Resiliensi dan Perilaku Kewargaan Organisasi (Pko) pada Perawat Generasi Milenial

Abstract

Perawat generasi milenial tidak menunjukan PKO yang baik dikarenakan mereka memiliki ketahanan yang rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui korelasi antara resiliensi dan PKO pada perawat generasi milenial. Hipotesis pada penelitian ini adalah terdapat korelasi positif antara resiliensi dengan PKO pada perawat generasi milenial. Partisipan dalam penelitian ini adalah perawat generasi milenial yang bekerja di rumah sakit tipe A, B, C, dan D. Skala resiliensi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) yang telah diadaptasi ke dalam bahasa Indonesia oleh Wahyudi, dkk. (2020). Skala PKO yang digunakan adalah skala PKO yang mengacu pada lima aspek PKO dari Organ, Podsakoff, dan MacKenzie (2006) dan telah dikonstruk serta diadaptasi ke dalam Bahasa Indonesia oleh Tentama dan Subardjo (2018). Analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi pearson yang menunjukan adanya korelasi positif antara resiliensi dan PKO pada perawat generasi milenial dengan r = 0,342 dan nilai signifikansi p = 0,000. Semakin tinggi skor resiliensi maka semakin tinggi juga skor PKO pada perawat generasi milenial.