Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Dan Motivasi Sebagai Variabel Pemoderasi ( Studi Kasus Pada Umkm Di Daerah Istimewa Yogyakarta )
| dc.Identifier.NIM | 17312029 | |
| dc.contributor.advisor | Herlina Rahmawati Dewi, S.E., M.Sc., CMA. | |
| dc.contributor.author | RENADA ANJAS PRASETYA | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-08T04:41:33Z | |
| dc.date.available | 2021-12-08T04:41:33Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-02 | |
| dc.description.abstract | Kinerja manajerial merupakan suatu hal yang sangatlah penting bagi organisasi, dengan adanya kinerja manajerial yang baik maka akan tercipta kinerja organisasi yang baik pula. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi dan motivasi kerja sebagai pemoderasi. Penelitian mengumpulkan data melalui kuesioner yang didistribusikan kepada sejumlah manajer UMKM di Provinsi Yogyakarta. Terdapat 38 responden dalam penelitian ini. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan model analisis regresi sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipai anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kemudian, variabel komitmen organisasi dan motivasi kerja dapat memoderasi hubungan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.uii.ac.id/handle/123456789/35065 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | partisipasi anggaran | en_US |
| dc.subject | kinerja manajerial | en_US |
| dc.subject | komtmen organisasi | en_US |
| dc.subject | motivasi kerja | en_US |
| dc.title | Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Dan Motivasi Sebagai Variabel Pemoderasi ( Studi Kasus Pada Umkm Di Daerah Istimewa Yogyakarta ) | en_US |