Program Job Fair: Peran dan Pengaruhnya Terhadap Efektivitas Rekrutmen PT Usaha Saudara Mandiri Kota Tangerang Banten

Abstract

Penelitian yang berjudul “Program Job fair: Peran dan Pengaruhnya terhadap EFektivitas Rekrutmen PT Usaha Saudara Mandiri Kota Tangerang Banten” merupakan penelitian tentang sistem rekrutmen melalui program job fair yang dilakukan oleh PT Usaha Saudara Mandiri. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) proses rekrutmen melalui program job fair 2) efektivitas rekrutmen melalui program job fair 3) peran dan pengaruh program job fair terhadap efektivitas proses rekrutmen. PT Usaha Saudara Mandiri sendiri merupakan pabrik penghasil elemen panas atau heater. Perusahaan ini memiliki 200 orang karyawan yang menghasilkan lebih dari 8.000 produk setiap tahunnya. Peneliti melaksanakan program magang di divisi HRD-GA PT Usaha Saudara Mandiri dan mendapatkan temuan bahwa rekrutmen melalui job fair lebih banyak mendapatkan kandidat sehingga peneliti ingin mengetahui bagaimana evektivitas rekrutmen perusahaan ini melalui program job fair. Metode penelitian yang dipakai adalah metode kualitatif dengan metode pengumpulan data berupa wawancara, dan dokumentasi. Metode pengujian data yakni dengan reduksi data, penyajian data, triangulasi, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini membuktikan adanya empat aspek utama yang membuat banyaknya pelamar melebihi target yang ditentukan dan menunjukkan sangat efektifnya rekrutmen PT Usaha Saudara Mandiri melalui program job fair. Hal yang perlu direkomendasikan bagi PT Usaha Saudara Mandiri yaitu tetap mempertahankan sistem rekrutmen yang sudah dibangun agar tetap efektif. Bimbingan penuh Supervisor dan staff HRD-GA menjadi faktor pendorong magang yang dilaksanakan oleh peneliti. Hal yang perlu direkomendasikan untuk pelaksanaan magang berikutnya yaitu carilah tempat magang di lingkungan yang suportif sehingga kendala bahasa, lingkungan, budaya, dan adaptasi dapat diminimalisir karena adaptasi adalah salah satu faktor penghambat pelaksanaan magang peneliti. Harapannya Universitas Islam Indonesia dapat bekerjasama dengan lebih banyak instansi agar pelaksanaan magang mahasiswa lebih maksimal.