Pengelolaan dan Pemberdayaan Sumber Daya Insani (PSDI) di RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengelolaan dan Pemberdayaan Sumber Daya Insani pada RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengelolaan dan pemberdayaan sumber daya insani di RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati, 2) Untuk mengetahui implementasi konsep pengelolaan dan pemberdayaan sumber daya insani (PSDI) pada RSU PKU Muhammadiyah Pati. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Narasumber yang ada dalam penelitian ini adalah dr. Aldila S. Al Arfah, MMR, sebagai direktur RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati, Ibu Maretha selaku manajer personalia RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati, Ibu Devi sebagai karyawan RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati, Ibu Sri Hartiningsih sebagai pasien RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati. Penelitian ini secara spesifik akan menelaah kegiatan pengelolaan manajemen sumber daya manusia yang berbasis Islami atau biasa disebut PSDI (Pengelolaan Sumber Daya Insani) yang ada di RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati. Dalam pengelolaan MSDI, peneliti membatasi pada 3 kegiatan utama, pertama pengadaan (rekrutmen dan semua kegiatan pendahulunya, seleksi dan penempatan awal), kedua pemeliharaan (pemberian motivasi dalam arti luas, latihan dan pengembangan (training and development), evaluasi kinerja, promosi, demosi, mutasi), dan ketiga separasi.