Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Kasus Rumah Sakit Cakra Husada

Abstract

Penelitian berjudul “Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Kasus Rumah Sakit Cakra Husada”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bentuk maupun penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di Rumah Sakit Cakra Husada dari perspektif pembuat kebijakan hingga karyawan yang melaksanakannya serta untuk memahami pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja untuk menjadi pandangan pembenahan di masa yang akan datang. Teknik pengumpulan data yang dilakukan berupa observasi, wawancara dan dokumentasi. Metode analisis data yang dilakukan dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Dengan uji keabsahan data dilakukan mengunakan uji kredibilitas dan uji transferability. Hasil penelitian menunjukan pertama bahwa struktur organisasi rumah sakit dengan struktur organisasi terkait K3 berbeda dimana struktur organisasi rumah sakit terdiri direktur utama, direktur umum, direktur SDM & legal, direktur pelayanan medis, direktur keuangan serta beberapa kepala bidang dan bagian lalu untuk tanggung jawab K3 rumah sakit mempunyai organisasi P2K3 yang terdiri dari ketua, sekretaris, para koordinator bidang serta anggota. Kedua, prosedur dan pelaksanaan K3 rumah sakit selaras dengan peraturan pemerintah yaitu UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja dan UU No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit dengan membentuk P2K3 yang bertanggung jawab mengenai K3 seperti fasilitas dan rambu K3, pelaporan dan penanganan kecelakaan kerja dan memonitor pelaksanaan K3. Ketiga bahwa K3 berhubungan dengan kinerja karyawan karena K3 termasuk kedalam penunjang kinerja karyawan melalui kepedulian rumah sakit terhadap karyawan dengan memberikan vaksin, injeksi vitamin serta makanan bergizi dan membentuk budaya keselamatan.