ANALISIS PENGARUH FASILITAS PENUNJANG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN KEUANGAN PT. PRG

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis beberapa hal, yaitu: pengaruh fasilitas penunjang terhadap produktivitas, pengaruh fasilitas penunjang terhadap loyalitas, dan pengaruh fasilitas penunjang terhadap motivasi. Dalam penelitian ini jenis yang digunakan merupakan metode pendekatan secara asosiatif serta sampel yang digunakan dengan jumlah 40 responden yaitu karyawan pada departemen keuangan PT PRG. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menggunakan kuisioner dan teknik analisis data menggunakan Partial Least Square (SmartPLS) guna untuk menguji tiga hipotesis yang diusulkan pada penelitian ini. Hasil dari penelitian ini fasilitas penunjang berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kinerja karyawan, fasilitas penunjang berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kinerja karyawan, dan fasilitas penunjang berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kinerja karyawan. Dengan hasil perhitungan R2 yaitu sebesar 0,554 atau 55,4% dan sisa dari hasil tersebut 44,6% yang dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Artinya, variabel-variabel yang diguanakan tersebut memiliki pengaruh lebih besar kepada variabel terdampak daripada fakor lain yang berasal dari luar variabel tersebut.