Efektivitas Program Jaminan Hari Tua BPJS Ketenagakerjaan dalam meningkatkan Kesejahteraan Tenaga Pendidik Taman Kanak- Kanak di Yogyakarta

Abstract

Sebagai organisasi pelayanan publik, BPJS Ketenagakerjaan senantiasa memberikan informasi, pemahaman dan kesejahteraan kepada masyarakat. Seluruh pekerja yang bekerja baik perorangan, badan hukum, atau badan lain berhak atas jaminan sosial yang diberikan BPJS Ketenagakerjaan sebagai bentuk tanggung jawab dan kewajiban, khususnya bagi tenaga pendidik taman kanak-kanak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program jaminan khususnya jaminan hari tua di Yogyakarta. Pendekatan yang digunakan penulis adalah deskriptif kualitatif melalui sumber data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data di lokasi penelitian terhadap objek yang diteliti yaitu dengan metode wawancara dan data dokumen dari perusahaan. Temuan dari penelitian menunjukkan bahwa jaminan hari tua BPJS Ketenagakerjaan Cabang Yogyakarta dinilai sudah cukup efektif dalam upaya meningkatkan kesejahteraan tenaga pendidik taman kanak-kanak di Yogyakarta namun masih diperlukan peningkatan karena membutuhkan penguatan di beberapa sektor, salah satunya pengelolaan sumber daya manusia yang mencakup rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja. Selain itu, temuan yang lain yakni BPJS Ketenagakerjaan Cabang Yogyakarta sudah maksimal dalam menghadapi segala risiko perusahaan.