Analisis Faktor Faktor yang Memengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Bekasi Tahun 2000-2019

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Upah Minimum Kota (UMK), Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN), Penanaman Modal Asing (PMA) dan Jumlah Perusahaan Industri (JPI) terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metodel Autoregressive Distribution Lag (ARDL) dengan menggunakan bantuan software Eviews 10. Penelitian ini bersifat kuantitaf dengan mengumpulkan data secara sekunder di wilayah Kota Bekasi menggunakan dat time series. Dalam penelitian ini menggunakan variabel jumlah penduduk yang bekerja sebagai variabel dependen dan variabel upah minimum kota, penanaman modal dalam negeri, penanaman modal asing dan jumlah perusahaan industry sebagai variabel independen. Hasil dari analisis model dalam penelitian ini menunjukkan variabel upah minimum kota dan jumlah perusahaan industry memiliki pengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Bekasi sedangkan variabel penanaman modal dalam negeri dan penanaman modal asing tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Bekasi