<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Kecerdasan Emosional (Emotional Intelligence) dan Kepemimpinan Diri (Self Leadership) Pada Mahasiswa Yogyakarta

dc.Identifier.NIM19320098
dc.contributor.authorArsana, Sheviya Putri
dc.date.accessioned2024-03-15T02:20:26Z
dc.date.available2024-03-15T02:20:26Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara emotional intelligence terhadap self leadership pada mahasiswa Yogyakarta. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara emotional intelligence dengan self leadership pada mahasiswa Yogyakarta. Subjek penelitian memiliki kriteria berjenis kelamin laki-laki dan perempuan dengan rentang usia 17-25 tahun yang merupakan mahasiswa/ mahasiswi di daerah Yogyakarta dan berjumlah 315 responden. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur emotional intelligence adalah Trait Emotional Intelligence Questionnaire- Adolscent Short Form (TEIQue- ASF) Scale oleh Petrides (2009), sedangkan untuk mengukur self leadership menggunakan alat ukur Abbreviated Self-Leadership Questionnaire (ASLQ) Scale milik Houghton dkk (2012). Hasil korelasi yang sudah dilakukan menggunakan teknik Spearman’s menunjukkan nilai koefisien korelasi r = 0.471 dan p = 0.001 (p < 0.01). Berdasarkan hasil yang telah dipaparkan, dapat diambil kesimpulan bahwa hipotesis penelitian diterima.en_US
dc.identifier.urirepository.uii.ac.id/handle/123456789/48337
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectEmotional Intelligenceen_US
dc.subjectSelf Leadershipen_US
dc.subjectMahasiswa Yogyakartaen_US
dc.titleKecerdasan Emosional (Emotional Intelligence) dan Kepemimpinan Diri (Self Leadership) Pada Mahasiswa Yogyakartaen_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
19320098.pdf
Size:
282.15 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections