Faktor-faktor yang Memengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) Indonesia Tahun 2018-2023

Abstract

Indonesia merupakan negara dengan luas wilayah yang besar serta dengan tingkat kepadatan penduduk yang tergolong sangat tinggi diharapkan dapat menjadi peluang agar terwujudnya Pembangunan yang efisien dan efektif serta berkelanjutan melalui peranan sumber daya manusia, yaitu tenaga kerja. Tingkat partisipasi angkatan kerja sendiri merupakan indikator penting dalam analisis ekonomi dan sosial suatu negara yang dimana partisipasi tenaga kerja mencerminkan sejauh mana penduduk usia kerja terlibat dalam aktivitas ekonomi, baik dalam bentuk pekerjaan formal maupun informal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Indonesia tahun 2018-2023. Pendekatan yang diambil dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah dengan jenis data sekunder dalam bentuk analisis data panel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara menggabungkan data dari BPS tahun 2018-2023. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK). Adapun dalam variabel independen yang

digunakan dalam penelitian meliputi Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Rata- rata Lama Sekolah (RLS), dan Upah Minimum Provinsi (UMP) di 34 Provinsi

Indonesia. Hasil penelitian berdasarkan model terbaik FEM (fixed effect model) menunjukkan bahwa Rata-rata Lama Sekolah (RLS) memiliki pengaruh positif terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja dan Upah Minimum Provinsi memiliki pengaruh negatif terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja. Sedangkan, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) tidak berpengaruh terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja.