ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI RIAU

Abstract

Penyerapan tenaga kerja menjadi hal yang penting karena menyaangkut sumber daya manusia sebagai salah satu faktor produksi. Meningkatnya penyerapan tenaga kerja di suatu daerah dapat mengurangi pengangguran didaerah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penyerapan tenaga kerja Kabupaten/Kota di Provinsi Riau tahun 2008-2015. Penelitian ini menggunakan model data panel yang menggabungkan data time series tahun 2008-2015 dan data cross section 11 Kabupaten/Kota di Provinsi Riau. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang terdiri dari data jumlah tenaga kerja, angkatan kerja, produk domestik regional bruto, upah minimum kabupaten dan tingkat pendidikantahun 2008-2015. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa variabel angkatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Riau. PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Riau. Upah minimum berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Riau. Inflasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pnyerapan tenaga kerja di Provinsi Riau.