Prosedur Penggajian Pegawai Pada The Rasyiidu Center Yogyakarta

Abstract

Prosedur penggajian adalah suatu langkah-langkah atau rangkaian kegiatan dari sistem akuntansi yang dilakukan guna menyelesaikan aktivitas penggajian, sehingga proses penggajian tersebut dapat terlaksana secara efektif dan efisien sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Perusahaan sebaiknya mempunyai sistem penggajian yang baik, karena bila perusahaan tersebut tidak memiliki suatu sistem penggajian yang baik akan menyebabkan terjadinya penyelewengan atau penyimpangan dalam melaksanakan tanggung jawab masing- masing. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui tentang prosedur penggajian yang terdapat pada The Rasyiidu Center. Hasil dari penelitian ini yaitu The Rasyiidu Center telah melaksanakan prosedur yang baik sesuai dengan ketetapan yang berlaku namun dalam pelaksanaannya masih menggunakan sistem pencatatan kehadiran manual dimana hal tersebut dapat menimbulkan resiko terjasinya kecurangan. Untuk menghindari hal tersebut hendaknya perusahaan menggunakan finger print dalam proses pencatatannya agar tidak terjadi manipulasi data dan mendapatkan hasil yang maksimal.