Pengaruh Opini Going Concern, Management Change, dan Audit Tenure terhadap Pergantian Auditor secara Voluntary
| dc.Identifier.NIM | 12312363 | |
| dc.contributor.advisor | Prof. Dr. Hadri Kusuma, MBA | |
| dc.contributor.author | Anom Prakoso Bayu Aji | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-24T01:11:06Z | |
| dc.date.available | 2021-09-24T01:11:06Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisis pengaruh opini going concern, management change dan audit tenure terhadap pergantian auditor secara voluntary. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009-2015. Teknik pengambilan sampel adalah metode purposive sampling yang menghasilkan sampel sebanyak 33 perusahaan. Data dikumpulkan dengan menggunakan data sekunder dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi probit. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel opini going concern, management change dan audit tenure tidak berpengaruh terhadap pergantian auditor secara voluntary. Kata kunci: opini going concern, management change, audit tenure, pergantian auditor secara voluntary | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.uii.ac.id/handle/123456789/32723 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | opini going concern | en_US |
| dc.subject | management change | en_US |
| dc.subject | audit tenure | en_US |
| dc.subject | pergantian auditor secara voluntary | en_US |
| dc.title | Pengaruh Opini Going Concern, Management Change, dan Audit Tenure terhadap Pergantian Auditor secara Voluntary | en_US |