Adaptasi Norma Kesetaraan Gender pada Pondok Pesantren Nurul Ishlahiyyah Sleman Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini mengkaji implementasi kebijakan kesetaraan gender dalam perspektif norm entrepreneur di Pondok Pesantren Nurul Ishlahiyyah (PPNI), Wedomartani, Ngemplak, Sleman, DI Yogyakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan, memahami, dan menganalisis secara mendalam bagaimana kebijakan kesetaraan gender diterapkan di PPNI, dengan menggunakan kerangka teori International Norm Dynamics yang terdiri dari tiga tahapan: norm emergence, norm cascade, dan internalization. Pada tahap norm emergence, ditemukan bahwa norma kesetaraan gender muncul di PPNI berkat peran aktif norm entrepreneur di pesantren, didukung oleh persuasi dan advokasi dari aktor global seperti PBB dan UN-Women. Tahap kedua norm cascade menunjukkan penyebaran norma yang luas, difasilitasi oleh kebijakan pemerintah Indonesia, upaya PPNI membangun legitimasi dan reputasi, serta sosialisasi melalui program pendidikan inklusif. Akhirnya, tahap internalization memperlihatkan bahwa kesetaraan gender telah terintegrasi sebagai nilai inti dalam visi-misi, struktur organisasi, dan praktik sehari-hari PPNI, didukung oleh kesesuaian normatif, informasional, kepatuhan, serta pembiasaan dan institusionalisasi. Hasil penelitian ini menyoroti adaptasi progresif pesantren terhadap isu kesetaraan gender.