Work-Family Conflict dan Stres Kerja pada Karyawan Bank di Wilayah Bandung

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagimana hubungan antara work family conflict dan stres kerja pada karyawan bank di Wilayah Bandung. Jumlah populasi penelitian ini adalah 87 karyawan bank. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dua skala, yaitu skala stres kerja dan skala work family conflict. Analisis data yang digunakan dibantu dengan program computer SPSS versi 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara work family conflict dan stres kerja pada karyawan bank di Wilayah Bandung dengan koefisien r sebesar 0,183 dan p sebesar 0,045 (p<0.05). Selain itu, work family conflict memberikan sumbangan efektif terhadap stress kerja sebesar 3,3%. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa adanya hubungan work family conflict dan stres kerja.