PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN STRATEGI PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN KELUARGA DI INDONESIA
| dc.contributor.advisor | Dr. D Agus Harjito, M.Si. | |
| dc.contributor.author | Adhitya Rechandy Christian Santoso, 15911026 | |
| dc.date.accessioned | 2018-02-06T15:21:18Z | |
| dc.date.available | 2018-02-06T15:21:18Z | |
| dc.date.issued | 2018-01-30 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis corporate governance yang diproksikan oleh Kepemilikan Keluarga dan Komisaris Independen dan Strategi Perusahaan yang diproksikan oleh Kompensasi Direksi dan Diversifikasi. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling pada perusahaan keluarga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang memiliki persentase kepemilikan lebih dari 20%. Teknik dan metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan keluarga dan komisaris independen berpengaruh signifikan terhadap ROA atau ROE namun diversifikasi dan kompensasi direksi tidak berpengaruh terhadap ROA atau ROE. | id |
| dc.identifier.uri | https://repository.uii.ac.id/handle/123456789/5392 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | id |
| dc.subject | Kepemilikan Keluarga | id |
| dc.subject | Strategi Bisnis | id |
| dc.subject | Kinerja Perusahaan. | id |
| dc.title | PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN STRATEGI PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN KELUARGA DI INDONESIA | id |
| dc.type | Thesis | id |
Files
Original bundle
1 - 2 of 2
Loading...
- Name:
- Pengaruh CG dan Strategi Terhadap Kinerja Perusahaan Keluarga di Indonesia (Adhitya Rechandy Christian 15911026).pdf
- Size:
- 984.86 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
Loading...
- Name:
- Publikasi Ilmiah Adhitya Rechandy.pdf
- Size:
- 289.42 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: