Hubungan antara Dukungan Sosial dan Motivasi Kerja  Guru Honorer Kecamatan Sungai Kakap Kabupaten Kubu  Raya Kalimantan Barat

dc.contributor.advisor	Ratna Syifa'a Rachmahana, S.Psi., M.Si.,Psikolog.
dc.contributor.author	HAIRUL MUZAKKI
dc.date.accessioned	2017-11-01T04:27:00Z
dc.date.available	2017-11-01T04:27:00Z
dc.date.issued	2016-12-22
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan motivasi kerja. Hipotesis penelitian menyatakan bahwa ada hubungan positif antara dukungan sosial dengan motivasi kerja. Subjek dalam penelitian ini adalah guru honorer kecamatan Sungai Kakap kabupaten Kubu Raya Kalimantan Barat. Data dikumpulkan dengan menggunakan angket atau skala, yakni skala dukungan sosial yang disusun sendiri oleh peneliti dan skala motivasi kerja yang disusun sendiri oleh peneliti. Metode analisis data menggunakan korelasi product moment Pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara variabel dukungan sosial dan motivasi kerja dengan koefisien korelasi r= 0,692 Hasil tersebut menyatakan bahwa hipotesis adanya hubungan variabel dukungan sosial dengan motivasi kerja dapat diterima. Hubungan ini bermakna bahwa semakin tinggi nilai dukungan sosial yang diberikan kepada guru honorer, maka semakin tinggi motivasi kerja guru honorer tersebut.	en_US
dc.identifier.uri	https://repository.uii.ac.id/handle/123456789/3867
dc.title	Hubungan antara Dukungan Sosial dan Motivasi Kerja Guru Honorer Kecamatan Sungai Kakap Kabupaten Kubu Raya Kalimantan Barat	en_US
dc.type	Thesis	en_US