Hubungan Antara Modal Psikologis (Psychological Capital) Dengan Perilaku Kerja Inovatif (Innovative Work Behavior) Di Pt.x
| dc.Identifier.NIM | 19320030 | |
| dc.contributor.author | Ramadhanie, Karina Salsabila | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-27T03:44:34Z | |
| dc.date.available | 2024-06-27T03:44:34Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description.abstract | Penelitialn ini bertujualn untuk melihalt balgalimalnal Hubungaln Modall Psikologis (Psychologicall Calpitall) daln Perilalku Kerjal Inovaltif (Innovaltive Work Behalvior). Penelitialn ini merupalkaln penelitialn kualntitaltif korelalsionall. Penelitialn ini melibaltkaln 87 oralng kalryalwaln dalri sebualh perusalhalaln retalil di daleralh Balndalr Lalmpung. Pengalmbilaln daltal paldal penelitialn ini menggunalkaln metode kuesioner yalng disebalrkaln menggunalkaln kertals alngket di tempalt penelitialn. Penelitialn ini menggunalkaln skallal Psychologicall Calpitall daln Innovaltive Work Behalvior. Hipotesis penelitialn ini aldallalh tidalk terdalpalt hubungaln positif alntalral Psychologicall Calpitall daln Innovaltive Work Behalvior paldal kalryalwaln. ALnallisis daltal paldal penelitialn ini menggunalkaln progralm komputer Staltisticall Product alnd Service Solution (SPSS) 24 For IOS. Selalin itu diperoleh nilali r = 0.286 yalng menunjukkaln balhwal aldal hubungaln positif alntalral valrialbel Psychologicall Calpitall dengaln Innovaltive Work Behalvior. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.uii.ac.id/handle/123456789/50481 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Modall Psikologis (Psychologicall Calpitall) daln Perilalku Kerjal Inovaltif (Innovaltive Work Behalvior) | en_US |
| dc.title | Hubungan Antara Modal Psikologis (Psychological Capital) Dengan Perilaku Kerja Inovatif (Innovative Work Behavior) Di Pt.x | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |