THE EFFECT OF GENDER, GIVING REWARD AND LEGAL PROTECTION TOWARDS INTENTION TO DO WHISTLEBLOWING (Student Perception)

dc.contributor.advisor	Dekar Urumsah, Drs., S.Si., M.Com.(SI)., Ph.D
dc.contributor.author	DANA RIZKY AMALIA, 15312136
dc.date.accessioned	2019-11-06T07:16:46Z
dc.date.available	2019-11-06T07:16:46Z
dc.date.issued	2019-08-28
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jenis kelamin, pemberian reward dan perlindungan hukum terhadap niat untuk melakukan whistleblowing studi empiris pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Metode dalam penentuan sampel pada penelitian ini dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner dan diolah menggunakan SPSS Statistics 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian reward dan perlindungan hukum berpengaruh positif terhadap niat untuk melakukanwhistleblowing. Sedangkan jenis kelamin berpengaruh negatif terhadap niat untuk melakukan whistleblowing.	en_US
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/16114
dc.publisher	Universitas Islam Indonesia	en_US
dc.subject	niat whistleblowing	en_US
dc.subject	jenis kelamin	en_US
dc.subject	reward	en_US
dc.subject	perlindungan hukum	en_US
dc.title	THE EFFECT OF GENDER, GIVING REWARD AND LEGAL PROTECTION TOWARDS INTENTION TO DO WHISTLEBLOWING (Student Perception)	en_US
dc.type	Undergraduate Thesis	en_US