THE ANALYSIS OF THE ROLE OF OUTBOUND MANAGEMENT TRAINING PROGRAM TO THE PERSONAL DEVELOPMENT OF IP UII ALUMNI

Abstract

Outbound Management Training telah digunakan oleh International Program Universitas Islam Indonesia selama beberapa tahun sebagai program pembangunan karakter. Namun, ada keraguan dari beberapa pihak tentang efektivitas program ini serta apakah program tersebut memiliki peran signifikan terhadap pengembangan pribadi siswa. Dengan demikian, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pemahaman alumni IP UII terhadap program OMT 1, 2, dan 3 dan peran program terhadap Personal Development mereka. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan wawancara semi terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masing-masing alumni memiliki interpretasi yang berbeda pada setiap program OMT 1, 2, dan 3 dan menemukan dampak yang berbeda dari program tersebut untuk Personal Development mereka seperti keterampilan kepemimpinan, kemandirian, kepercayaan diri, keterampilan pemecahan masalah, dan lain-lain..