Pengaruh Islamic Spirituality Terhadap Voluntary Green Behaviour : Peran Perceived Supervisor Autonomy Support dan Autonomous Motivation Sebagai Variabel Mediasi
| dc.Identifier.NIM | 22911008 | |
| dc.contributor.author | Mariyana, April Lia Dina | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-20T04:25:03Z | |
| dc.date.available | 2024-06-20T04:25:03Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini memiliki tujuan untuk mencari hubungan atau dampak yang diberikan oleh Islamic Spirituality terhadap Voluntary Green Behavior di antara pekerja UMKM yang ada di Solo. Pada penelitian ini dampak Islamic Spirituality, Autonomous Motivation, dan Perceived Supervisor Autonomy Support terhadap Voluntary Green Behavior akan dinilai mirip seperti yang telah dilakukan oleh (Ahmed et al., 2023; Asutay & Mohd Sidek, 2021; Asutay & Yilmaz, 2021). Metode penelitian yang akan diterapkan dalam studi ini adalah pendekatan kuantitatif. Kuesioner yang disebarkan berjumlah 140 buah, namun kuesioner yang diisi secara lengkap dan memenuhi syarat berjumlah 138 buah atau dengan kata lain tingkat pengembalian kuesioner adalah 98.57%. Hasil penelitian ini menyatakan adanya hubungan positif Autonomous Motivation terhadap Voluntary Green Behavior dan Perceived Supervisor Autonomy Support terhadap Voluntary Green Behavior. Hasil ini dapat membantu organisasi dalam mengembangkan strategi yang lebih efektif untuk mendorong perilaku berkelanjutan di tempat kerja dengan mempertimbangkan peran nilai-nilai spiritual dan dukungan atasan dalam membentuk motivasi dan perilaku karyawan. | en_US |
| dc.identifier.uri | repository.uii.ac.id/handle/123456789/50109 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Islamic Spirituality | en_US |
| dc.subject | Voluntary Green Behavior | en_US |
| dc.subject | Autonomous Motivation | en_US |
| dc.subject | Perceived Supervisor Autonomy Support | en_US |
| dc.subject | Usaha Mikro Kecil dan Menengah | en_US |
| dc.title | Pengaruh Islamic Spirituality Terhadap Voluntary Green Behaviour : Peran Perceived Supervisor Autonomy Support dan Autonomous Motivation Sebagai Variabel Mediasi | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |