Hubungan antara Beban Kerja dengan Cyberloafing yang Dimediasi oleh Kebosanan pada Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan cyberloafing yang dimediasi oleh kebosanan pada pegawai negeri sipil (PNS). Tingkat cyberloafing yang tinggi ditemukan pada pegawai negeri sipil (PNS) karena rendahnya beban kerja yang dimiliki oleh pegawai. Sebanyak sembilan dinas dan satu puskesmas terlibat pada penelitian ini dengan jumlah responden 159 karyawan. Metode analisis data menggunakan analisis mediasi dengan hitungan PROCESS model 4 versi 3.5 for SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebosanan tidak mampu memberikan efek tidak langsung atau sebagai mediator hubungan antara beban kerja dan cyberloafing dengan nilai LLCI= - 0,0065 dan ULCI= 0,0451. Selain itu, beban kerja tidak mempengaruhi cyberloafing, kebosanan memiliki hubungan positif dengan cyberloafing, serta beban kerja tidak mempengaruhi kebosanan.