Pengaruh Mekanisme Corporate Governance, Ukuran Perusahaan Dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba (Earnings Management) (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia 2008-2010)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris dari pengaruh Mekanisme Corporate Governance, Ukuran Perusahaan dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba pada perusahaan Manufaktur. Mekanisme Corporate Governance dalam penelitian ini menggunakan proksi proporsi dewan komisaris independen dan komite audit. Ukuran perusahaan diukur dari nilai natural logaritma dari aset perusahaan. Kompensasi bonus diukur dengan menggunakan variable dummy, apabila perusahaan memberikan kompensasi bonus kepada manajemen maka diberi nilai 1 dan jika tidak diberi nilai 0. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2008-2010 sebanyak 53 sampel perusahaan. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan uji analisis regresi dengan menggunakan program SPSS. Dalam pengumpulan datanya, penelitian ini menganalisis data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam BEI. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa corporate governance tidak terbukti berpengaruh negative terhadap manajemen laba. Sedangkan ukuran perusahaan dan kompensasi bonus terbukti berpengaruh terhadap manajemen laba. Kata kunci: (Corporate Governance, Ukuran Perusahaan, Kompensasi Bonus dan Manajemen Laba).