Penegakan Hukum Pasal 63 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Terkait Pembuatan Surat Pengangkatan bagi Pekerja dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu Oleh Pengusaha di Daerah Istimewa Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini mengkaji penegakan hukum Pasal 63 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, khususnya terkait kewajiban pengusaha dalam membuat surat pengangkatan bagi pekerja Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) di Daerah Istimewa Yogyakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penegakan hukum dan kendala yang dihadapi oleh pengawas ketenagakerjaan terhadap pembuatan surat pengangkatan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode hukum empiris dengan pendekatan deskriptif kualitatif melalui studi lapangan dan studi pustaka. Data penelitian ini diperoleh dengan cara studi pustaka dan dokumen, perundang-undangan, jurnal, sumber data elektronik yang terpercaya, serta wawancara kepada pelaku usaha dan juga Pengawas Ketenagakerjaan Provinsi DIY. Hasil penelitian menunjukkan masih banyak pelaku usaha yang belum melaksanakan kewajiban tersebut disebabkan oleh rendahnya kesadaran akan pentingnya dokumen tertulis, sistem kerja yang fleksibel dan informal, serta lemahnya pengawasan dari dinas ketenagakerjaan. Berdasarkan permasalahan yang ada, penelitian ini mengajukan beberapa saran seperti, meningkatkan sistem pengawasan dengan menambah jumlah tim pengawas, mengajukan anggaran yang cukup, meningkatkan sarana pengawasan, serta mengadakan sosialisasi dan edukasi yang optimal kepada para pelaku usaha.