Peran Dukungan Sosial dengan Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun Pada Karyawan di Industri Pembangkit Listrik, Kabupaten X

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dengan kecemasan menghadapi masa pensiun pada karyawan industri pembangkit listrik di Kabupaten X. Masa pensiun merupakan fase transisi yang berpotensi menimbulkan kecemasan, terutama berkaitan dengan perubahan peran sosial, kondisi ekonomi, serta kehilangan aktivitas kerja. Dukungan sosial diduga menjadi salah satu faktor yang dapat membantu individu dalam menghadapi masa transisi tersebut secara lebih adaptif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Partisipan penelitian berjumlah 57 karyawan yang mendekati usia pensiun dan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah Social Components of Retirement Anxiety Scale (SCRAS) untuk mengukur kecemasan menghadapi masa pensiun dan Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) untuk mengukur dukungan sosial. Analisis data menggunakan uji korelasi Spearman’s rho karena data tidak berdistribusi normal. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif dan signifikan antara dukungan sosial dengan kecemasan menghadapi masa pensiun (r = -0.383; p = 0.002). Artinya, semakin tinggi dukungan sosial yang dirasakan, maka semakin rendah tingkat kecemasan dalam menghadapi masa pensiun. Dimensi dukungan keluarga menunjukkan korelasi paling kuat dibandingkan dimensi lainnya. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa dukungan sosial berperan penting dalam menurunkan kecemasan menghadapi masa pensiun pada karyawan industri pembangkit listrik.