Hubungan antara Etika Kerja Islami dengan Komitmen Organisasi pada Karyawan Bank Syariah X

dc.Identifier.NIM	13320198
dc.contributor.advisor	Emi Zulaifah Dr.Phil. Dra. M.Sc.
dc.contributor.author	Rahmiyati, Yulia
dc.date.accessioned	2017-11-30T09:37:50Z
dc.date.available	2017-11-30T09:37:50Z
dc.date.issued	2017-04-10
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara etika kerja Islam dengan komitmen organisasi pada karyawan. Subjek yang dikenakan dalam penelitian ini adalah 89 karyawan Bank Syariah X. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala komitmen organisasi yang dicetuskan oleh Allen & Meyer (1990) dan skala etika kerja Islam oleh Ali (1988). Analisis data pada penelitian ini dilakukan dengan analisis kolerasi menggunakan SPSS 24.0. Hasil penelitian menunjukan terdapat hubungan yang signifikan aantara etika kerja Islam dengan komitmen organisasi (r=0.486, p=0.00(p<0.05) sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.	id
dc.identifier.uri	https://repository.uii.ac.id/handle/123456789/4664
dc.publisher	Universitas Islam Indonesia	id
dc.subject	Komitmen Organisasi	id
dc.subject	Etika Kerja Islam	id
dc.subject	Karyawan	id
dc.title	Hubungan antara Etika Kerja Islami dengan Komitmen Organisasi pada Karyawan Bank Syariah X	id
dc.type	Undergraduate Thesis	en_US