Hubungan Antara Dukungan Pasangan dan Work Family Conflict

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara dukungan pasangan dan work family conflict pada istri yang bekerja dan memiliki anak. Asumsi awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara dukungan pasangan dengan work family conflict. Semakin rendah dukungan pasangan maka semakin tinggi work family conflict. Subjek dalam penelitian ini adalah wanita yang memiliki anak minimal satu, bekerja, memiliki pasangan yang bekerja, dan berusia dari 22 sampai dengan 58 tahun. Jumlah subjek dalam penelitian adalah 50 orang. Skala work family conflict berjumlah 16 aitem yang disusun berdasarkan aspek-aspek The Work-Family Conflict Scale (WAFCS) dari hasil penelitian yang dilakukan oleh Frone (Haslam dkk, 2014), sedangkan skala dukungan pasangan berjumlah 27 aitem yang disusun berdasarkan aspek-aspek Spousal Support for Work and Parenting (SSWP) menurut Greenberger, E (Woodard, J.E., 2005). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Spearman Rho. Korelasi menunjukkan nilai r = -0,286 dengan p = 0,022 (p<0,05), yang artinya ada hubungan negatif yang signifikan antara dukungan pasangan dan work family conflict, sehingga hipotesis diterima.