Hubungan Spiritual Well-being dan Burnout pada Karyawan

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara spiritual well-being dan burnout pada karyawan Kantor Pusat PLN. Penelitian ini melibatkan 100 responden (53 laki-laki dan 47 perempuan) dengan mengisi kuesioner burnout dan spritual well-being. Burnout diukur dengan menggunakan alat ukur yang dikembangkan oleh Maslach dan Jackson (1981) dan spiritual well-being diukur dengan menggunakan alat ukur yang dikembangkan oleh Ellison dan Poloutzian (Abu-El-Noor & Radwan, 2015). Hipotesis penelitian ini adalah ada hubungan antara spiritual well-being dan burnout pada karyawan. Skala penelitian ini memiliki nilai alpha cronbach 0,918 untuk aspek kelelahan emosional, 0,849 untuk aspek depersonalisasi, dan 0,891 untuk aspek ketidakpercayaan diri pada skala burnout dan 0,914 untuk skala spiritual well-being. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif yang sangat signifikan antara spiritual well-being dengan burnout dengan nilai r = -0,587 dan p = 0,000. Dengan demikian hipotesis pada penelitian ini diterima.