Pengaruh Investasi (PMDN dan PMA), PDRB, dan IPM Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia Sebelum dan Sesaat Covid-19

Abstract

Penyerapan tenaga kerja menjadi unsur penting dalam Pembangunan Ekonomi pada suatu negara karena dengan banyaknya tenaga kerja yang teserap akan menekan angka Pengangguran. .Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa faktor yang mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Di Indonesia pada periode 2017-2021. Variabel yang digunakan untuk penelitian ini menggunakan Investasi (PMA dan PMDN), PDRB, dan IPM untuk melihat seberapa besar pengaruhnya terhadap Penyerapan Tenaga Kerja serta menganalisis adanya perbedaan ketika sebelum dan sesaat Covid-19. Pendekatan pada penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif dan me- makai model regresi data panel. Data yang dipakai merupakan data sekunder yang diambil dari BPS dengan data cross section sebanyak 34 provinsi di Indonesia dan data time series dalam kurun waktu 5 tahun dari 2017 hingga 2021. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa Penanaman Modal Da- lam Negeri, Pertumbuhan Ekonomi (PDRB), dan kualitas manusia (IPM) yang meningkat memiliki pengaruh positif serta memberikan kontribusi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Untuk Penanaman Modal Asing tidak memiliki pengaruh bagi tenaga kerja, hal ini dikarenakan sector investasi mengarah ke padat modal sehingga Investor asing lebih memilih teknologi sebagai faktor produksi. Variabel dummy sebelum dan sesaat Covid-19 tidak terdapat perbedaan ketika sebelum dan sesaat Covid-19, hal ini diakibatkan saat pandemic banyak tenaga kerja informal memanfaatkan perkembangan digital seperti e-commerce pada periode tersebut.