Perbedaan Stresskerja Pada Tenaga Kesehatan Dan Tenaga Non Kesehatan Di Puskesmas Pilangkenceng Madiun Jawa Timur

Abstract

Dalam setiap upaya pekerjaan termasuk tenaga dibidang kesehatan sering sekali menimbulkan stress. Stressmerupakanreaksi atau respons psikososial (tekanan mental atau beban kehidupan). Stressdewasa ini digunakan secara bergantian untuk menjelaskan berbagai stimulus dengan intensitas berlebihan yang tidak disukai berupa respons fisiologis, perilaku, dan subyektif terhadap stress.Tujuan : Untuk mengetahui perbedaan stresskerja antara tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan di Puskesmas Pilangkenceng Madiun Jawa Timur.Metode: Penelitian ini menggunakan metode campuran yaitu kuantitatif dan kualitatif. Metode penelitian kuantitatif akan menggunakan pendekatan cross sectionaldengan subjek penelitian berjumlah 39orang yang diambil dengan teknik totalsamplingdan menggunakan ujiIndependent T test (uji T Tidak Berpasangan)dengan alternatif uji Mann Whitney.Sedangkan uji kualitatif akan menggunakan wawancara mendalam dengan subjek penelitian berjumlah 8 orang.Hasil : Dari hasil statistik menggunakan uji Mann Whitneydidapatkan nilai p 0,241 yang artinya tidak terdapat perbedaan stresskerja antara tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan di Puskesmas Pilangkenceng Madiun Jawa Timur.Kesimpulan : Tidak terdapat perbedaan stresskerja antara tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan di Puskesmas Pilangkenceng Madiun Jawa Timur.