ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA BARAT

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan penduduk, jumlah industri, upah minimum, PDRB, dan kunjungan wisatawan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten’Kota Provinsi Jawa Barat tahun 2006 – 2015. Metode analisis yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan regresi panel data dengan metode estimasi Random Effect. Data dalam penelitian ini diperoleh dari publikasi online BPS berbentuk data sekunder yang terdiri dari variabel dependen yaitu penyerapan tenaga kerja dan variabel independen yang digunakan yaitu pertumbuhan penduduk, jumlah industri, upah minimum, PDRB, dan kunjungan wisatawan. Data diambil dari 25 di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu pertumbuhan penduduk, upah minimum, PDRB, dan kunjungan wisatawan berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat sedangkan jumlah industri berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Barat.