Emotional Intelligence dan Tingkat Agresivitas Pada Petugas Satpol PP di Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui hubungan antara emotional intelligence dengan tingkat agresivitas pada anggota Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) di Yogyakarta. Latar belakang penelitian didasarkan pada fenomena adanya perilaku agresif yang kerap muncul ketika Satpol PP menjalankan tugas penertiban, sehingga diperlukan kemampuan mengelola emosi agar dapat bertindak secara profesional. Riset ditempuh melalui pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Subjek yang dilibatkan adalah 102 orang anggota Satpol PP yangmana ditentukan melalui metode purposive sampling. Alat ukur yang dilibatkan dalam pengukuran yakni Skala Emotional Intelligence di mana ditetapkan menurut aspek-aspek sebagaimana Goleman, serta Skala Agresivitas yangmana merupakan hasil adaptasi dari Buss dan Perry. Analisis data dilakukan dengan uji korelasi product moment Pearson. Hasil yang didapatkan mengindikasikan adanya korelasi negatif yang signifikan antara emotional intelligence dengan agresivitas, dengan nilai korelasi r = -0,385 dan p < 0,01. Temuan tersebut mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat emotional intelligence yang dimiliki anggota Satpol PP, semakin rendah pula kecenderungan perilaku agresif yang ditampilkan. Sumbangan efektif emotional intelligence terhadap agresivitas adalah sebesar 14,82%, yang berarti terdapat aspek lain di luar penelitian ini yang turut memengaruhi agresivitas. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar institusi Satpol PP mengadakan pelatihan pengembangan emotional intelligence guna meningkatkan kemampuan pengendalian emosi dan mengurangi kecenderungan perilaku agresif dalam pelaksanaan tugas.