Hubungan antara Hardiness dengan Work Life Balance

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Hardiness dengan Work-life balance. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara hardiness dengan work-life balance. Subjek penelitian ini berjumlah 43 orang pria maupun wanita dan berusia 22 – 45 tahun.Penelitian ini menggunakan dua skala yaitu skala work-life balance yang disusun berdasarkan teori Hudson (2005) dan skala hardiness yang disusun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Bartone (2006).Data dianalisis dengan menggunakan product moment. Hasil penelitian ini mengindikasikan adanya hubungan signifikan antara hardiness dengan work-life balance dengan nilai $r = 0.543$, $p = 0.000$ ($p < 0.01$), sehingga hipotesis penelitian ini yang mengatakan adanya hubungan positif antara hardiness dan work-life balance diterima.