Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Upah Tenaga Kerja Di Indonesia Tahun 2017-2020

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat upah tenaga kerja di Indonesia tahun 2017 – 2020. Pada penelitian ini, terdapat 3 variabel independen yang meliputi tingkat pendidikan, usia, dan jenis kelamin, sementara variabel dependen penelitian yaitu upah minimum dari 34 provinsi di Indonesia. Data yang digunakan yaitu data sekunder yang diantaranya data proporsi pekerja usia 25-45 tahun, rata-rata lama sekolah, rasio pekerja laki-laki terhadap perempuan, dan upah minimum dari 34 provinsi di Indonesia dalam rentang tahun 2017 – 2020. Metode yang digunakan dalam pengolahan data yaitu regresi data panel dengan bantuan software Spss 17.0. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel usia dengan tingkat upah. Kemudian, terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel tingkat pendidikan dengan tingkat upah. Sementara pada variabel jenis kelamin dengan tingkat upah, tidak terdapat pengaruh yang signifikan.