ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH IMPLEMENTASI ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh implementasi sistem Enterprise Resource Planning terhadap kinerja laporan keuangan perusahaan. Sistem Enterprise Resource Planning dapat didenfinisikan sebagai teknologi yang digunakan untuk memecahkan masalah perusahaan dalam mengintegrasikan informasi yang ada di perusahaan secara real time dengan cara mengintegrasikan data perusahaan ke dalam satu database perusahaan yang tersentralisasi. Penelitian ini menggunakan 4 variabel yaitu rasio lancar, debt to asset ratio, net profit margin, dan return on investment. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dalam pemilihansampel, dengan kriteria sampel merupakan perusahaan manufaktur yang menerapkan sistem enterprise resource planning dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia(BEI). Berdasarkan kriteria tersebut, diperoleh sampelsebanyak 12 perusahaan selama tempat tahun sebelum dan sesudah implementasi. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif lalu teknik analisisyang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif dan uji hipotesis menggunakan uji t sample berpasangan. Hasil penelitian menunjukan tidak semua kinerja dipengaruhiimplementasi enterprise resource planning. Hanya variabel rasio net profit margin dan return on investment yang mempunyai perubahan signifikan setelah implementasi sistem enterprise resource planning.