Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Whistleblowing System, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Pencegahan Fraud
| dc.Identifier.NIM | 20312278 | |
| dc.contributor.author | Saaniyaturohmah, Tiya | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-30T01:35:05Z | |
| dc.date.available | 2024-04-30T01:35:05Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal, whistleblowing system, dan gaya kepemimpinan terhadap pencegahan fraud. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, dengan kriteria adalah pegawai di Pemerintah Daerah DIY yang bekerja minimal 5 tahun. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 104 responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analsis regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan uji koefisien determinasi (R2 ), Uji F, dan Uji t. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan program SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud. Whistleblowing system memiliki pengaruh positif, namun tidak signifikan terhadap pencegahan fraud. Secara simultan sistem pengendalian internal, whistleblowing system, dan gaya kepemimpinan memiliki signifikan terhadap pencegahan fraud. | en_US |
| dc.identifier.uri | repository.uii.ac.id/handle/123456789/48745 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | Sistem Pengendalian Internal | en_US |
| dc.subject | Whistleblowing System | en_US |
| dc.subject | Gaya Kepemimpinan Terhadap Pencegahan Fraud | en_US |
| dc.title | Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Whistleblowing System, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Pencegahan Fraud | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |