Hubungan Antara Beban Kerja Dan Burnout Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah X

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan burnout dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah X. Penelitian ini dilakukan menggunakan desain korelasional yang melibatkan survei pada 101 pegawai aktif melalui skala likert. Subjek tersebut terdiri dari 18 subjek laki-laki dan 83 subjek perempuan dengan rentang usia 24 sampai 57 tahun. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik uji regresi linear berganda dan analisis mediasi menggunakan aplikasi Jeffrey's Amazing Statistics Program (JASP) 0.12.2 Version. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan antara beban kerja dengan burnout (p=0.305) maupun stres kerja (p=0.989), terdapat hubungan positif antara stres kerja dan burnout (p=0.000) serta tidak ada hubungan antara beban kerja dan burnout dengan stres kerja sebagai variabel mediasi (p=0.989). Tidak ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dan burnout baik secara langsung maupun tidak langsung.