Fleksibilitas Kognitif Sebagai Moderator Kebersyukuran dan Depresi Pada Individu yang Kehilangan Pekerjaan

Abstract

Peneli'an ini bertujuan untuk menguji peran moderasi fleksibilitas berpikir dalam pengaruh kebersyukuran terhadap depresi pada individu yang kehilangan pekerjaan. Sebanyak 216 responden (laki-laki = 188, perempuan = 28) dari berbagai wilayah di Indonesia berpar'sipasi dalam peneli'an ini melalui teknik purposive sampling. Tiga skala psikologis digunakan dalam peneli'an ini: skala kebersyukuran (a= 0,947), subtes depresi dari DASS-42 (a= 0,933), dan cogni?ve flexibility inventory (a= 0,794). Analisis moderasi mengungkapkan bahwa fleksibilitas berpikir memiliki peran pen'ng dalam mengurangi depresi (β = -0,121; p = 0,041), sementara kebersyukuran 'dak menunjukkan peran yang signifikan dalam mengurangi depresi (β = 0,005; p = 0,947). Fleksibilitas berpikir berkontribusi dalam penurunan depresi pada individu yang kehilangan pekerjaan, terlepas dari apakah mereka bersyukur atau 'dak.