Stres Kerja Dan Perilaku Merokok Pada Pegawai Negeri Di Kota Gorontalo

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan perilaku merokok pada pegawai negeri. Subyek dalam penelitian sebanyak 40 orang perokok aktif yang bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil di Kota Gorontalo. Skala yang digunakan merupakan skala yang disusun sendiri oleh penulis menggunakan teori Robbins (2007) untuk Skala Stres Kerja dan Aritonang (1997) untuk Skala Perilaku Merokok. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dan perilaku merokok (r= 0,321 dan p= 0,022 (p<0,05)) sehingga hipotesis dalam penelitian diterima. Kata Kunci: Stres kerja, Perilaku merokok, Pegawai Negeri Sipil