ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI PROVINSI JAWA TENGAH 2012-2017

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh PDRB, upah minimum kabupaten/kota, dan jumlah industri terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri di Provinsi Jawa Tengah tahun 2012 – 2017. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan yaitu metode kuantitiatif dengan regresi panel dengan metode estimasi Fixed Effect menggunakan software Eviews 9. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel PDRB memiliki pengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri yang terjadi di Provinsi Jawa Tengah, sementara variabel upah minimum kabupaten/kota dan variabel jumlah industri memiliki pengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri yang terjadi di Provinsi Jawa Tengah.