Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang Jawa Tengah

Abstract

Skripsi yang berjudul Penganih Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang yang beralamat di Jl. Raya Kaligawe KM. 4 Semarang Jawa Tengah. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, Koefisien Korelasi Berganda (R) dan Koefisien Determinasi (R²), uji F, Korelasi Parsial (r²) dan uji t penulis mencoba mengungkapkan keterkaitan antara variabel independent yaitu motivasi (X₁)dan disiplin kerja (X₂) dengan variabel dependent yaitu Prestasi kerja diberi simbol (Y), sebelumnya juga telah dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas kepada 60 perawat yang bekerja di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 60 orang responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui Observasi , Studi putaka, Dokumentasi, Kuesioner. Dari keseluruhan data yang telah diperoleh dan dianalisis, maka penulis mencoba menuangkan hasil penelitian baik secara kualitatif maupun secara kuantitatif yang pada akhirnya penulis mampu menyelesaikan penelitian ini dan mengetahui bagaimana pengaruh Penganih Motivasi dan Disiplin Kerja TerhadapPrestasi Kerja. Hasil uji analisis diketahui bahwa dengan menggunakan uji F, secara simultan dapat disimpulkan bahwa kedua variabel Motivasi dan Disiplin Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Prestasi Kerja, dari hasil uji Fyang didapatkan Fhitung >Ftabel (34,104>3,1588). Sedangkan besarnya pengaruh kedua variabel bebas tersebut terhadap Prestasi Kerja ditunjukkan oleh nilai RSquare yaitu 0,545. Berdasarkan uj t, secara parsial variabel Motivasi (X₁), dan Disiplin Kerja (X₂) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Prestasi Kerja. Ini ditunjukkan dengan nilai dari t hitung dari kedua variabel masing-masing lebih besar dari t tabel (1,6720). Variabel motivasi mempunyai pengaruh dominan terhadap prestasi kerja perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Hal ini dapat dilihat pada koefisien determinasi parsial dari variabel Motivasi (X₁) mempunyai nilai terbesar yaitu sebesar 0,300 dan Disiplin Kerja (X₂) mempunyai nilai sebesar 0,202.