Peran Industri Kecil dan Mikro Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia (Tahun 2014-2015)

Abstract

Penyerapan tenaga kerja merupakan banyaknya lapangan kerja yang sudah terisi oleh banyaknya jumlah penduduk yang bekerja. Penduduk yang bekerja terserap dan tersebar oleh berbagai sektor perekonomian. Terserapnya penduduk yang bekerja disebabkan oleh adanya permintaan tenaga kerja. Maka dari itu, penyerapan tenaga kerja dapat dikatakan sebagai permintaan tenaga kerja. Usaha Kecil dan Mikro di Indonesia memiliki peranan yang penting dalam penciptaan lapangan kerja. Usaha Kecil dan Mikro dapat membuktikan bahwa sektor ini dapat menjadi tumpuan bagi perekonomian nasional. Hal ini dikarenakan Usaha Kecil dan Mikro mampu bertahan dibandingkan dengan usaha besar lainnya yang cenderung mengalami keterpurukan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran industri kecil dan mikro terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis linear berganda. Variabel dependen penelitian ini adalah penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel independennya adalah jumlah unit usaha, nilai output dan tingkat upah. Hasil empiris dari penelitian ini menggambarkan bahwa jumlah unit usaha dan nilai output signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Sedangkan tingkat upah tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Kata kunci : Jumlah unit usaha, Nilai output, Tingkat upah