Pengaruh Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Karyawan Dixie Easy Dinning Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variable kompensasi yang terdiri dari kompensasi finansial dan non finansial terhadap prestasi kerja. Obyek dari penelitian ini adalah Dixie Easy Dinning Yogyakarta. Sampel yang diambil adalah karayawan yang bekerja pada restaurant tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuisoner dan metode sampling yang di gunakan adalah convenience sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan didapatkan hasil kompensasi finansial dan kompensasi non finansial secara parsial dan serentak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Hasil ini menunjukkan bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non finansial merupakan predictor dari prestasi kerja. Kata kunci : kompensasi finansial, kompensasi non finansial dan prestasi kerja