Hubungan antara Psychological Capital dan Work-Family Balance pada Ibu yang Bekerja sebagai Perawat

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Psychological Capital dan Work-Family Balance pada ibu yang bekerja sebagai Perawat di Rumah Sakit. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan yang positif antara Psychological Capital dan Work-Family Balance pada ibu yang bekerja sebagai Perawat di Rumah Sakit. Subjek penelitian ini berjumlah 100 subjek. Penelitian ini menggunakan dua skala, skala pertama mengacu pada Work-Family Balance Scale (WFE, Carlson, Kacmar, Wayne & Grzywacz dalam Hennessy, 2007) yang terdiri dari 18 aitem dengan reliabilitas sebesar alpha 0,967 dan skala kedua mengacu kepada Psychological Capital menggunakan skala Psychological Capital Questionnaire-24 (Luthans,Youssef, & Avolio dalam Sapyaprapa, Tuicomepee & Watakakosol, 2013) yang terdiri dari 23 aitem dengan reliabilitas sebesar alpha 0,958. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan antara Psychological Capital dan Work-Family Balance pada ibu yang bekerja sebagai Perawat di Rumah Sakit koefisien korelasi (r) sebesar 0.635 dan signifikan (p) sebesar 0,000. Berdasarkan hasil penelitian maka hipotesis penelitian diterima.