Hubungan antara Orientasi Keberagamaan dengan Kepuasan Hidup pada PNS di Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Sleman

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara orientasi keberagamaan dengan kepuasan hidup pada PNS di Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Sleman. Hipotesis dari penelitian ini adalah apakah ada hubungan positif antara orientasi keberagamaan intrinsik dengan kepuasan hidup pada PNS dan apakah ada hubungan negatif antara orientasi keberagamaan ekstrinsik dengan kepuasan hidup pada PNS. Subjek penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil di di Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kabupaten Sleman dan beragama Islam. Metode pengambilan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuisioner yang berisikan skala orientasi keberagamaan yang mengacu pada skala religious orientation scale (Allport & Ross, 1967) dari Wibisono (2012) dan skala kepuasan hidup dari Diener (1985). Data yang telah diperoleh dianalisis menggunakan analisis korelasi Product Moment. Hasil analisis pada hipotesis pertama menunjukkan bahwa r = -0,054 dengan p 0,614 (p <0.05), yang berarti tidak ada hubungan positif antara orientasi keberagamaan intrinsik dengan kepuasn hidup pada PNS. Hasil analisis hipotesis yang kedua menunjukkan bahwa r=0,257 dengan p=0,014 (p<0,05), yang berarti tidak ada hubungan negatif antara orientasi keberagamaan ekstrinsik dengan kepuasan hidup pada PNS. Dengan demikian kedua hipotesis ditolak.