Pengaruh Profesionalisme, Sikap Seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS), Sosialisasi Antisipatif dan Komitmen Organisasi terhadap Niat untuk Melakukan Tindakan Pelaporan Kecurangan (Whistleblowing)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menguji pengaruh faktor profesionalisme, sikap seorang PNS, sosialisasi antisipatif, dan komitmen organisasi terhadap niat untuk melakukan pelaporan tindakan kecurangan (whistleblowing). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metide survei melalui penyebaran kuesioner kepada PNS yang bekerja di Kantor Pemerintah Provinsi DIY. Total responden dalam penelitian ini berjumlah 48 PNS. Pengujian statistik dalam penelitian ini berupa simultaneous equation model yang dibantu menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil dari penelitan ini menunjukan bahwa profesionalisme, sikap seorang PNS, sosialisasi antisipatif, dan komitmen organisasi terbukti berpengaruh positif terhadap niat untuk melakukan tindakan pelaporan kecurangan (whistleblowing).