Pengaruh Core Self-evaluation Terhadap Pencarian Kerja Mahasiswa Perguruan Tinggi di Yogyakarta: Eksplorasi dan Career Adaptability Sebagai Mediator

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh core self-evaluation terhadap pencarian kerja yang dimediasi eksplorasi karier dan career adaptability pada mahasiswa perguruan tinggi di Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 283 orang mahasiswa perguruan tinggi di Yogyakarta. Teknik pengumpulan sampelnya adalah convenience sampling dengan sampel akhir sebanyak 200 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan alat uji analisis menggunakan SPSS dan Smart PLS. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa; (1) Core Self-Evaluation berpengaruh positif terhadap Pencarian Kerja, (2) Eksplorasi Karier memediasi Core Self-Evaluation, (3) Eksplorasi Karier memediasi Pencarian Kerja, (4) Eksplorasi Karier memediasi Core Self-Evaluation berpengaruh positif terhadap Pencarian Kerja, (5) Career Adaptability memediasi Core Self-Evaluation, (6) Career Adaptability memediasi Pencarian Kerja, (H7) Career Adaptability memediasi Core Self-Evaluatin terhadap Pencarian Kerja.