Hubungan Antara Pemaafan dan Stres Kerja pada Perawat Generasi Y

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pemaafan dan Stres kerja pada perawat generasi Y di salah satu rumah sakit swasta yang berada di Jawa Tengah yaitu Rumah sakit X. Penelitian ini menggunakan dua skala, yaitu (a) PSS (Perceived Stress Scale) untuk mengukur Stres kerja (10 aitem) skala yang dibuat oleh Cohen & Williamson (1988) dengan α= 0,795 dan (b) skala pemaafan (18 aitem) yang dikembangkan oleh Thompson & Synder (2003) dengan α= 0,833. Hasil analisis data menggunakan uji korelasi spearman menunjukan bahwa ada hubungan negatif antara pemaafan dan Stres Kerja (r= -0.273, (p<0,01), yaitu semakin tinggi Stres Kerja perawat maka semakin rendah pemaafan yang dimilikinya. Berdasarkan hasil penelitian, maka hipotesis penelitian adanya korelasi negatif antara pemaafan dan stres kerja di terima atau tolak H0.