Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, Moralitas Manajemen, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kecurangan Akuntansi

Rifqi Tegar Laksono, 13312086

Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, Moralitas Manajemen, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kecurangan Akuntansi

dc.contributor.advisor	Arief Rahman, SIP., SE., MCom, PhD
dc.contributor.author	Rifqi Tegar Laksono, 13312086
dc.date.accessioned	2017-11-24T17:50:01Z
dc.date.available	2017-11-24T17:50:01Z
dc.date.issued	2017-03-07
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu: kesesuaian kompensasi, asimetri informasi, moralitas manajemen, dan gaya kepemimpinan terhadap kecurangan akuntansi. Populasi penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode sampling teknik convenience sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data yang diperoleh dengan membagikan kuesioner langsung kepada responden dan data yang diolah sebanyak 120 kuesioner. Data dianalisis dengan bantuan SmartPLS Ver 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa moralitas manajemen berpengaruh signifikan negatif terhadap kecurangan akuntansi dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan negatif terhadap kecurangan akuntansi. Sedangkan, kesesuaian kompensasi dan asimetri informasi tidak berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi.	id
dc.identifier.uri	https://repository.uii.ac.id/handle/123456789/4490
dc.publisher	Universitas Islam Indonesia	id
dc.subject	kesesuaian kompensasi	id
dc.subject	asimetri informasi	id
dc.subject	gaya kepemimpinan	id
dc.subject	kecurangan akuntansi	id
dc.title	Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, Moralitas Manajemen, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kecurangan Akuntansi	id
dc.type	Undergraduate Thesis	en_US